Vissza a főcikkhez →

Rövid távú program

1. Érthető, mindenkinek világos bérelszámolási rendszer, kiismerhető bérkifizetési elszámolás (langcédula) kialakítása közösen a megfelelő szakemberekkel.

2. Igazságos, kivételezés nélküli munkaelosztás feltételeinek megteremtése.

3. Növelt üzemidők megszüntetése, a termelés feltételrendszerének olyan átalakítása, amely a munkavállalók érdekeit nem sérti, és egyben nem gátja a megfelelő gazdasági eredmény elérésének sem.

4. Üzemi Szociális Bizottság alakítása valamennyi üzemi szakszervezeti csoportosulás, valamint a szakszervezeteken kívüliek képviselőinek bevonásával.

5. Minden, a tulajdonformát érintő folyamatba a független szakszervezet képviselőjének bevonása. Korrekt adatszolgáltatás az üzem gazdasági helyzetét meghatározó paraméterekről a vállalati központ részéről.

6. A független szakszervezet tagértekezlete által elfogadott mértékű tagdíjakat május 1-jétől zárolni, bejegyzés után nyitandó külön bankszámlán elkülönítve kezelni.

7. A független szakszervezet napi működésének fennakadás nélküli, folyamatos biztosítása.

8. A részarányos szakszervezeti vagyon és a törvények által biztosított gazdálkodási lehetőségek azonnali áttekintése, elkülönítése a Bányászati Dolgozók Szakszervezetének, Szakszervezetek Országos Szövetségének szervezeteitől.

9. A nyugdíj-beszámítási évek meghatározásánál nem a naptári évet, hanem az évenkénti kötelező műszakokat kell figyelembe venni. Az évek alatt teljesített túlműszakok plusz időként kell hogy megjelenjenek.

10. A munkaerő értéken való megfizetésének elérése megfelelő bérrendszerrel (beleértve a vezetők bérét, prémiumokat is). A kollektív szerződés részeként bértárgyalás a vállalat vezetőivel a termelés különböző üzemenkénti gazdaságosságának figyelembevételével.

11. A Bányász című, vállalati dolgozók lapjaként megjelenő újságban megfelelő nyilvánosság biztosítása a balinkabányai, várpalotai és a továbbiakban megjelenő új szakszervezeti csoportoknak. Működésükről valamennyi munkavállaló korrekt tájékoztatása.

12. A független szakszervezet alakításának, működése tapasztalatainak bármikori átadása az ez iránt érdeklődőknek vállalaton belül és kívül is.

13. A 8 órás munkaidő szerinti bérezés, állománycsoportoktól függetlenül.*

Hosszabb távú program


1. A kollektív szerződés újratárgyalása, munkavállalói szempontból elfogadható szerződés megkötése 1990. június 30-ig. A Kollektív Szerződést egy évre, 1990. január 1-jéig visszamenőleges hatállyal kötjük. Az 1991-és Kollektív Szerződést 1990. október 1-jétől folyamatosan elő kell készíteni, hogy a gazdasági, pénzügyi évzárástól (március) érvénybe léphessen.

2. Részletes működési szabályzat kidolgozása a következő tagértekezletig.

3. A bányamunkások (bányászok, iparosok, kiszolgálók stb.) munkakörülményeire vonatkozó előírások, a bányatörvény, OBF-rendelkezések szakértőkkel közös áttekintése, a tényleges munkafeltételek biztonságos megteremtése érdekében.

4. A Balinkai Bányaüzem kiválásának feltételeiről, fokozatos mielőbbi önállósodás megoldásairól gazdasági szakemberek, szakértők bevonásával, tárgyalások megkezdése a Veszprémi Szénbányák Vállalat vezetőivel.

5. A bányamentés szakmaként való elismertetése, feltételeinek megteremtése, a bányamentő szolgálatot vállalók megfelelő megbecsülése.

6. Kezdeményezni és részt venni a megfelelő szintű vezetői alkalmasság felülbírálásában, a vezetői munka megítélésében. Felülvizsgálni a volt állampárt vezető üzemi, vállalati funkcionáriusainak vállalaton, üzemen belüli elhelyezését, bérezését.

7. 25 éves föld alatti munka vagy 5000-5300 föld alatti műszak utáni nyugdíjba vonulási rendszer kidolgozása, bevezetésének követelése.

8. A beleszólási rendszer lehetőségeinek kidolgozása a vezetők kiválasztásába, pályázati rendszer bevezetése a legfontosabb vezetői helyekre, a pályázat feltételeinek kidolgozásába bevonva a független szakszervezet képviselőit.

9. Kidolgozni az esetleges elbocsátás, munkanélkülivé válás a dolgozókra a lehetséges legkevésbé hátrányos feltételrendszerét (az elbocsátás bejelentésének ideje, végkielégítés szabályai stb.).

* Az alakuló ülésen felvett pont; nem teljesen szó szerint idézve.

• Belföld