–b– [Bauer Tamás]

Nyomtatóbarát változat

Az ipari és kereskedelmi miniszter sajtótájékoztatón ismertette a kormány elképzeléseit arról, hogy miként lehet az állami vállalatoknál is végrehajtani a rendszerváltást.

A kormány elrendeli a vállalati tanácsok újjáválasztását szeptember 15-ig. Az új vt-knek, amelyek kiegészülnek egy a kormányzatot képviselő taggal, első és egyetlen érdemi teendője, hogy a vezérigazgatóról szavazzanak. Ha a vezérigazgató nem kapja meg a szavazatok kétharmadát, akkor könnyűnek találtatott, és távoznia kell.

Ugyanezen a napon jelent meg a Borsod megyei sajtóban és a rádió Déli Krónikájában a hír, hogy leváltották a DIGÉP vezérigazgatóját, mégpedig a vállalati munkástanács, az MDF Munkásérdekvédelmi Tanácsa és miskolci ipari gazdasági tanácsadó testülete kezdeményezésére. E hírt egyelőre cáfolták.

Mégis úgy tűnik, hogy az ipari és kereskedelmi miniszter által ismertetett kormányzati elképzelés a márkushegyi bányában, a VIDEOTON-nál és DIGÉP-nél történteket kívánja intézményesíteni. Miről van szó? A javaslat szerint néhány hetes kampány keretében kellene az új vállalati tanácsokat megválasztani, és kellene a tanácsoknak a vezérigazgatót úgymond „megmérni”. Abban a hangulatban, amikor az áremelések nyomán, elbocsátások közepette országszerte éleződnek a szociális feszültségek, amikor az inflációtól elmaradó béremelés, a piacvesztés miatti munkahiány, a szükségessé váló átcsoportosítások miatti minden indulat elkerülhetetlenül a munkahelyi vezetők ellen is fordul, a legjobb vezető is nehezen kaphat kétharmados többséget a felforrósodott hangulatban választott vállalati tanácstól. S ha mégis? A miniszter a rádiónak adott nyilatkozatában elmondta: azért küldik a vt-be a minisztérium megbízottját, hogy észrevegye, ha esetleg „összefonódás” van, magyarul, ha a vállalati tanácsnak nem akaródzik leváltani a nem tetsző igazgatót, és a kormány, a kormánypárt képviselőjének tekintélyével szólhasson bele a vitába. Mint például Bethlen István tette a márkushegyi vt-ülésen.

Nem igaz, hogy a magyar állami vállatok élén ma csupa feladatára alkalmatlan sztálinista kövület áll, aki pozícióját politikai elkötelezettségének köszönheti. Vannak, tán nem is kevesen, de az utóbbi öt-tíz évben kiterjedt vezetőváltásra került sor, s a vezérigazgatók egy része felkészült ember, akit kár lenne egy hecckampány keretében elkergetni. Igen, válasszák újra a vállalati tanácsokat, s azok vonják meg bizalmukat a valóban alkalmatlan vezetőktől. Kerülni kellene azonban azt, hogy a szakmai alkalmasság helyett újra a politikai szempontok domináljanak. Ezért el kellene kerülni, hogy párttestületek és pártvezetők foglaljanak állást az egyes gazdasági vezetők ügyében; el kellene kerülni, hogy a vállalati vezetőváltás időben a helyhatósági választási kampányhoz kapcsolódjon, végül pedig ne vegyen részt a folyamatban kormányzati kiküldött. Annál inkább vegyenek részt a vállalat dolgozóinak pártoktól független, valódi érdek-képviseleti szervezetei, és védjék meg a vállalatot a politika rángásaitól.

• Beszélő